Новости
02.05.2017
повышение МРОТ

МРОТ планируется повысить до прожиточного минимума.

07.04.2017
Законопроект о сокращении рабочего времени в летний период

Депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации внесен на рассмотрение проект Федерального закона о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ.

27.01.2017
Опубликован перечень нормативных актов, которые может проверить ГИТ

Опубликован Приказ Роструда от 30.12.2016 N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости"


Только в феврале бесплатное экспресс-обследование по ОТ
Бесплатное экспресс-обследование по ОТ Звони!
/ Охрана труда / Разработка документации по ОТ
Разработка документации по ОТ
Разработка документов предприятия по охране труда

Система управления охраной труда (СУОТ) в организации

Согласно статьи 212 Трудового Кодекса РФ:

Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Данное требование введено в трудовой кодекс Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ.

Основой системы управления охраной труда является локальная нормативная документация. Документы по охране труда, электробезопасности и пожарной безопасности разрабатывается индивидуально под конкретное предприятие и утверждается его руководителем.

Из чего состоят документы предприятия по охране труда?

В основе документации по охране труда лежат приказы о назначении ответственных лиц и положения, в которых описывается система управления охраной труда. (Положение о службе охраны труда, положение о функциональных обязанностях, о расследовании несчастных случаев и ряд других). 

Документы, подтверждающие прохождение работниками инструктажей состоят из: Самих инструкций по охране труда; Перечня инструкций по ОТ; Программ проведения инструктажей; Приказа о назначении ответственных за проведение инструктажей; Перечня лиц освобожденных от инструктажей на рабочем месте и Журналов учета инструктажей.

Стажировка на рабочем месте описывается Положением о стажировке; Приказами (распоряжениями) о стажировке; стажировочными листами; приказами о допуске к самостоятельной работе.

Порядок прохождения обучения работниками закрепляется в Положении об обучении. Помимо него на предприятии должны быть разработаны Программы проведения обучения и Билеты для проверки знаний. Для проверки знаний работников по охране труда на предприятии, приказом директора, создается комиссия по проверке знаний. Результаты проверки отражаются в протоколах.

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) должны быть приобретены в соответствии с перечнями, разработанными на основе отраслевых нормативов. На приобретенные СИЗ, должны быть сертификаты или декларации соответствия. Факт выдачи СИЗ работнику, должен быть зафиксирован в личной карточке учета выдачи СИЗ.

Помимо вышеперечисленного, в организации должны храниться материалы по расследованию несчастных случаев. Результаты проведения специальной оценки условий труда и документы, подтверждающие прохождение работниками предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров.   

Представленный объем документации далеко не исчерпывает список того, что необходимо иметь на предприятии, а только в общем виде описывает некоторые элементы системы управления охраной труда.

Как разрабатывается документация по охране труда?

Перед тем как приступить к изготовлению индивидуального комплекта документов, наши специалисты проводят экспресс-обследование предприятия заказчика. Целью данного процесса является получение понимания бизнес-процессов и технологических процессов предприятия. После того, как станет понятна структура Вашего предприятия и то, как у Вас организована работа, можно начинать прописывать правила безопасности с учетом Вашей специфики.

Как рассчитывается стоимость работ?

Стоимость работ оговаривается индивидуально и зависит от объема разрабатываемой документации.