Новости
02.05.2017
повышение МРОТ

МРОТ планируется повысить до прожиточного минимума.

07.04.2017
Законопроект о сокращении рабочего времени в летний период

Депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации внесен на рассмотрение проект Федерального закона о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ.

27.01.2017
Опубликован перечень нормативных актов, которые может проверить ГИТ

Опубликован Приказ Роструда от 30.12.2016 N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости"


Только в феврале бесплатное экспресс-обследование по ОТ
Бесплатное экспресс-обследование по ОТ Звони!
/ Охрана труда / Функции службы охраны труда
Функции службы охраны труда
Функции службы охраны труда

Кто может не вводить в штат должность специалиста по охране труда?

Когда численность сотрудников Вашей компании менее 50 человек, то согласно статьи 217 Трудового Кодекса РФ, если у Вас отсутствует служба охраны труда или штатный специалист по охране труда их функции осуществляют работодатель (лично), либо организация, оказывающие услуги в области охраны труда.

Кто может выполнять работу за специалиста по ОТ?

Если Вы решили вывести службу охраны труда в аутсорсинг, то Вам необходимо обратиться в ту компанию, которая получила от Минруда разрешение на право оказания таких услуг.

Наша компания «Управление проектами» внесена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих функции службы охраны труда работодателя, численность которого не превышает 50 человек, под регистрационным номером: № 3815.

В чем состоит работа по осуществлению функций службы охраны труда?

  1. Работа начинается с комплексного обследования организации на предмет наличия документации по охране труда, ее полноты и соответствия локальных нормативных актов требованиям действующего законодательства. А также анализ производственных и бизнес-процессов с точки зрения организации работы по минимизации рисков наступления несчастного случая.
  2. Дальнейшая работа заключается в организации и осуществлении ежемесячного контроля за соблюдением в структурных подразделениях требований охраны труда. 

А именно:

  • Контроль правильности оформления вновь принятых работников или работников, у которых изменились должности или обязанности;
  • Контроль правильности заполнения текущей документации в области проведения инструктажей и обучения работников организации;
  • Контроль за прохождением работниками обязательных предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров (при необходимости проведения таких осмотров);
  • Контроль за повышением эффективности выполнения плана мероприятий по  улучшению условий и охраны труда;
  • Контроль и оперативное изменение локальных нормативных актов предприятия в соответствии с требованиями законодательства или в результате изменения старых или вводе новых технологических процессов;
  • Контроль за выполнением работниками требований безопасности при проведении работ и содержании рабочих мест, содержащихся в локальной документации предприятия;
  • Проведение расследования несчастного случая (при наступлении);
  • Представление интересов компании при проведении инспекционной проверки на предприятии. 

Перечисленные работы проводятся ежемесячно. Даты посещения организации специалистом центра предварительно согласовывается с заказчиком.

Стоимость работ

Стоимость работ оговаривается индивидуально и зависит от объема задач.